Chetumal, Q. Roo.- Como lo establece la Ley General del
Servicio Profesional Docente (LGSPD), se llevó a cabo el proceso de selección
imparcial y transparente mediante sorteo digital, en la que fueron
seleccionados mil 380 maestros para participar en la Evaluación del Desempeño
Educación Básica en su Modelo 2017, al personal con funciones Docentes, de
Dirección o de Supervisión.
La secretaria de Educación y Cultura, Marisol Alamilla Betancourt, asistió al
evento de selección realizado en la sala de juntas “Profesor Moisés Sáenz
Garza”, en la que estuvo Fermín Pérez Hernández, secretario general del
Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 25 (SNTE); una representante de Luis
Echeverría Esquivel, dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores de la
Educación de Quintana Roo (Siteqroo) y Cipriano González Zúñiga, dirigente del
Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (Sitem) en Quintana Roo.
En el eje cuatro: Desarrollo Social y
Combate a la Desigualdad del Plan Estatal de Desarrollo (PED) 2016-2022 del gobierno de Carlos Joaquín, se impulsa una
educación de calidad integral e inclusiva, en el que el papel de los maestros
es fundamental para la mejora de los aprendizajes.
Cabe destacar que la evaluación del
desempeño busca contribuir al fortalecimiento de las prácticas de enseñanza; es
un referente para la formación continua; y favorece la permanencia, la
promoción en la función por incentivos y por horas adicionales, así como el
reconocimiento a su trabajo, incluidos en la LGSPD.
En el proceso de selección, en la que
asistió el delegado de la Secretaría de Educación Pública (SEP), José Manuel Gil
Padilla, participaron docentes de educación preescolar y primaria general;
de educación preescolar en educación inicial (Cendi); educación especial; educación secundaria general y técnica
y educación física (preescolar, primaria y secundaria).
Al finalizar el evento, el Departamento de
Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Educación y Cultura, elaboró una minuta
para dar certeza jurídica al proceso de selección, tal y como lo establece la LGSPD.
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